Срочно нужна помощь. Знающие бухгалтера подскажите. Продавец написала заявление на увольнение и ушла на больничный. Больничный закончился в тот же день, что и срок отработки, то есть сегодня. от п

**rino6666** » 14 авг 2015, 14:08

И да, попробуйте издать приказ руководителя, о невозможности проведения инвентаризации в установленные сроки по причине болезни МОТ. С приказом о переносе даты увольнения.

**rino6666** » 14 авг 2015, 14:09

И да, я бы таки довела до суда... ( не люблю, когда меня шантажировать начинают).. Выбешивает...

**Лука Мудищев** » 14 авг 2015, 14:10

вы по ссылке пройдите... закон на ее стороне

**recycle** » 14 авг 2015, 14:10

Вообще...

**Roi** » 14 авг 2015, 14:11

Тем более, эта дама и сама не прочь встретиться в суде. Плохо то, что суд обычно на стороне "бедненьких-несчастненьких" работников.

**rino6666** » 14 авг 2015, 14:12

Закон да, у вас возможные последствия - штраф за невовремя выданную трудовую.. А у нее - гемморой по недостаче... на пару лимонов... (при желании можно организовать...) Встречный иск - ... и пусть покрутится...

**recycle** » 14 авг 2015, 14:12

так вот и я об этом же.. Были уже прецеденты у нас.

**rino6666** » 14 авг 2015, 14:13

Вообще-то я добрая и пушистая... Но не в данном случае...

**rino6666** » 14 авг 2015, 14:14

По-хорошему совсем не хочет?

**Roi** » 14 авг 2015, 14:16

Им (работникам) дают возможность заработка, все по-людски, а они борзеют и наглеют, еще судами пугают...

Кто сейчас на форуме