Теги: Египетская нефтяная корпорация

В Египте подорожал бензин и дизель в результате девальвации фунта

На территории Египта возросли отпускные цены на бензин и дизельное топливо на следующий же день после девальвации курса национальной валюты. Такая информация поступила сегодня из Египетской нефтяной корпорации.

04.11.2016 13:01

Котировки валют:

Возвратный лизинг

Возвратный лизинг (Leaseback) – это такая финансовая операция, при которой один из участников рынка (продавец) продает свои активы другому (покупатель), но при условии, что впоследствии возьмет их обратно, но уже на условиях аренды. Таким образом, продавец продолжает использовать данные активы, но уже не владеет ими. Как правило, подобная сделка осуществляется в отношении основных средств предприятия, в частности, недвижимости. Возвратный лизинг преследует различные цели касаемо финансирования, бухгалтерского учета и налогообложения.

Номинальная и реальная ставка процента

Номинальная ставка процента (Nominal interest rate) — это рыночная процентная ставка без учета инфляции, отражающая текущую оценку денежных активов.

Реальная ставка процента (Real interest rate) — это номинальная ставка процента минус ожидаемый уровень инфляции.

Например, номинальная процентная ставка составляет 10% годовых, а прогнозируемый темп инфляции — 8% в год. Тогда реальная ставка процента составит: 10 - 8 = 2%.

Понятие заработной платы

Заработная плата (Wage) — одна из форм материального вознаграждения за такой фактор производства, как труд. Заработная плата выплачивается работнику в соответствии с затратами и результатами его труда и расходуемая им на удовлетворение его личных потребностей. В более узком смысле слова заработная плата рассматривается как ставка заработной платы, т.е. цена, выплачиваемая за использование единицы труда в течении определенного времени — часа, дня и т.д.
Существуют такие понятия, как номинальная и реальная заработная плата.

Организационные процессы

Организационный процесс (Process of organizing) – это процесс организации работ в соответствии с планом, распадающийся на три этапа.

Разделение работы на отдельные части, достаточные для выполнения отдельным работником в соответствии с его квалификацией и способностями.
Группировка задач в логические блоки. Работа будет выполняться легче, если люди, выполняющие одну задачу, объединены в отделы или секторы. Этот этап организационного процесса называют также формированием подразделений.