Вследствие резкого обвала фондового рынка самые крупные российские бизнесмены, состоящие в списке Forbes, потеряли всего за один день примерно 14,3 миллиарда долларов. Такие данные предоставлял Forbes в режиме реального времени.
Котировки валют:
Четырехзубчатый механизм движения золота Юма (Hume’s four-pronged gold-flow mechanism) – это предположение основанное на том, что существующая свободная международная торговля обладает силой, способной осуществлять регулирование торгового баланса страны и при этом не требует вмешательства правительства страны и введения тарифов и квот для поддержания равновесия в экономике.
Предположение было сделано Д. Юмом в 1752 г. в как контраргумент господствовавшему тогда меркантилистскому взгляду о необходимости поддержания в экономике положительного сальдо торгового баланса.
Монопсония (Monopsony) – это такая ситуация, когда на рынке существует лишь один покупатель и множество продавцов.
Если монополия – это некий феномен контроля рыночной цены фирмой-монополистом, когда действует лишь один продавец, то в случае монопсонии, власть над ценой принадлежит существующему в единственном числе покупателю.
Особые заслуги в исследовании данного рынка принадлежат английскому экономисту Д. Робинсон. Принято считать, что понятие «монопсония» введено в научный оборот именно Д. Робинсон, однако, в своей работе «Экономическая теория несовершенной конкуренции» она ссылается на Б.Л. Халварда, который подсказал ей данный термин.
Менеджер (Manager) – это квалифицированный специалист, который осуществляет процесс управления производством путем принятия важных и ответственных решений, от которых зависит благополучное функционирование предприятия на рынке.
Классификация менеджеров
Все служащие предприятия классифицируются в соответствии с их авторитетом и, обычно, статусом. Все предприятия, за исключением мельчайших, имеют четкую управленческую структуру, где в самом низу пирамиды находятся те, кто действительно выполняет работу — рядовые сотрудники. Это рабочие на фабриках, клерки в учреждениях, то есть все те, кто не контролирует работу других.